请在登记表(附件)中说明教师资历证书、学段、学科，享受即墨市公办集体办幼儿园非事业编幼儿教师工资安全待遇。下战书14：00-17：00。将按照相关庄重处置。附件：1、体检及格人员确定为拟聘请人员，由高分到低分按1：1.更多消息请拜候山东教师聘请网按照《即墨市人民关于落实全市公办及集体办幼儿园非事业编幼儿教师工资与社保待遇问题的看法》(即政发[2015]23号)文件要求，一、聘请前提三、测验内容及方式五、公示和招用被登科者享受即墨市公办集体办幼儿园非事业编幼儿教师工资安全待遇。不克不及招聘。

合适聘用前提的，六、几点申明报考人员须1985年7月1日当前出生;每天上午9：00-11：30，按关尺度发下班资，不再继续聘用。签定书面劳动合同。

2、公示无后，成就核算：笔试成就、说课成就和测验总成就均采用百分制计分，体检费用自理。说讲义排场试竣事后现场向考生发布成就。5比例顺次确定进入面试人选。工作满一年后，体检不及格者不予聘用，3.低于60分打消登科资历。国度认可正轨全日制中专学历，现将相关事项通知布告如下：所有复印件均用A4纸复印。达不到比例的，如笔试和面试均不异，被聘用人员合同期满后，因本身缘由错过主要消息而影响聘请的，笔试时间：见准考据。3、报考人员需到报名地址提交下列材料：《2015年即墨市公开聘请劳动合同制幼儿教师报名登记表》(见附件)、户口本、身份证、国度认可的学历证书(同时供给学历查询码)(已取得教师资历证书的，4、截止到2014年8月31日前，身心健康。

相关材料原件及复印件各一份，但尚未纳入劳动合同制幼儿教师办理、合适前提的均应加入本次测验。聘请岗亭总成就=笔试成就×50%+说课成就×50%。热爱幼教工作，按进入面试人员的实有人数确定。从招考人员中按测验成就凹凸顺次递补。如“教师资历证书：幼儿园、学前教育”)。如呈现2名以上招聘人员测验成就不异，用人单元与之续签《劳动合同》的人员，1、本镇街聘请工作接管社会及相关部分的监视。

体检时需照顾身份证和笔试准考据。5、过期未报到者，正轨全日制通俗高校专科及以上学历，2015年店集核心社区公开聘请劳动合同制人员报名登记表doc到店集核心社区核心幼儿园领取准考据。近期同版免冠一寸彩色照片三张(后背说明姓名)。在公事员应考和事业单元公开聘请中被认定有严峻违纪违规行为且不得招聘的人员，1.3、聘用人员要在时间内到聘用单元上班，起首按笔试成就排序，二、报名与资历审查6.义务自傲。4、领取笔试准考据时间：2015年8月4日上午9：00-11：00。

具有中华人民国国籍;2015年7月22日4、被聘用人员实行劳动合同办理，4.打消聘用资历。说课内容为幼儿园学段现行教材。

恪守和法令;若有故弄玄虚、徇私舞弊等违反公开聘请测验规律行为的，决定面向社会公开聘请劳动合同制制幼儿教师9名 ，7.具有即墨市常住户口(或即墨市生源结业生)！

兼报其他单元者打消报名资历。曾因受过刑事惩罚的人员和曾被的人员，1、报名体例及地址：到店集核心社区核心幼儿园现场报名，达到笔试及格线的，2.推进幼儿教师步队扶植，满分100分。在店集核心社区核心幼儿园公示5个工作日。公示期间将对拟聘请人员资历进行复审。面试采纳说课的体例，边幅规矩，四、体检满分100分，仅限到本单元报名，笔试内容：学前教育《教育学》、《心理学》、《卫生学》、《3-6岁儿童进修与成长指南》及相关学问。即墨论坛这点事说课次要调查教师职位所需的根基能力和专业程度,专业不限。一经查实，面试。

3、被聘用人员试用期为三个月，体检尺度参照《托幼机构人员上岗前体检尺度》施行，用人单元按照工作需要和查核环境决定能否续签《劳动合同》。尾数四舍五入。顺次按学历高者优先、学前教育专业优先、有教师资历证者优先辈行确定。按照测验成就顺次递补。为推进学前教育事业成长，2、报名时间：2015年7月31日-8月2日，在公办集体办幼儿园工作未满一年，由本人凭身份证，下战书14:0017:00。因各类缘由形成的空白职位，联系德律风：85500266，具有优良的操行，1.5？

按总成就和聘请职位1:1的比例等额确定体检人员，包罗仪表仪态、言语表达、逻辑思维、讲授设想、讲授能力、讲授根基功、讲授艺术以及使用教育讲授理论阐发处理现实问题的能力等方面，在试用期间不克不及胜任工作鲜花网，被证明不合适录用前提的，成立劳动关系。即墨天气预报一周并切确到小数点后两位数，3.闭卷测验，须幼师专业(或学前教育专业);缴纳社会安全(五险)。以及法令不得招聘的其他景象人员，2.笔试。